ANIMER UN GROUPE DE PAROLES

Formation créée le 29/08/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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ANIMER UN GROUPE DE PAROLES


Apprendre à animer des groupes de paroles tel est l’objectif de ce programme. Faire émerger la nécessité pour les soignants de bénéficier d’un temps de parole libre sur leurs pratiques, les problèmes cliniques, leur ressenti, mais aussi sur le fonctionnement de l’institution. Plus particulièrement destinée aux psychologues le programme est construit pour permettre l’animation des groupes de parole dans leur lieu de travail.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à animer des groupes de paroles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Psychologues
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Des groupes de parole
  • Objectifs et bénéficiaires
  • Pourquoi et avec qui les groupes de parole sont-ils mis en place ?
Fonction du groupe de parole et modalités pratiques
  • Rôles du groupe de parole
  • Modalités d’organisation et de fonctionnement
Inscription institutionnelle du groupe de parole
  • Positionnement et intégration dans l’institution
Être garant(e) du cadre
  • Définition et rappel du cadre
  • Défense du cadre durant les séances
Confidentialité et éthique
  • Principes de confidentialité
  • Considérations éthiques
Que se passe-t-il pendant le groupe de parole ? Et entre les séances ?
  • Activités et processus durant les séances
  • Interactions et suivis entre les séances
Contenu manifeste et contenu latent
  • Différence entre contenu visible et sous-jacent
Éléments de dynamique de groupe
  • Processus et interactions au sein du groupe
Psychopathologie des groupes restreints
  • Illusion groupale (Anzieu)
  • Verbalisation et reformulation
  • Holding
Gérer les situations difficiles au sein du groupe
  • Gestion des tensions, agressivité, passages à l’acte et silence
Que restituer ?
  • Points à restituer après les séances
Les effets du groupe de parole
  • Effets individuels, collectifs et institutionnels

Équipe pédagogique

Notre équipe, dirigée par un directeur-formateur passionné et composée de spécialistes dévoués, s'engage à offrir des formations de qualité en alliant expertise pédagogique et excellence opérationnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Attestation de présence à la formation
  • QCM évaluation des connaissances en début de la formation
  • Réflexions et échanges autour des thèmes proposés
  • Exposés théoriques
  • Débats et travail individuel et de groupe
  • Evaluation par stagiaire du formateur
  • Questionnaire de mise an application des acquis de la formation à froid 3 mois après la formation
  • Questionnaire satisfaction de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de synthèse

Qualité et satisfaction

En 2023 , 100% des stagiaires recommandent et ont atteint les objectifs de nos formations. Nous avons une note de satisfaction sur nos formations de 3,95/4.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 14 apprenants

Accessibilité

En fonction du handicap du stagiaire, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourraient être étudiés en collaboration avec le stagiaire (outils, rythmes ou modalités particulières adaptées au handicap exprimé).